정기승진 교차방식의 인사평가로 공정성유지
사원 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장
특별승진 뛰어난 성과를 창출하여 회사발전에 지대한 기여를 한 우수직원
성과평가 직무별 목표 설정 후 결과 평가하여 반영(년1회)
역량진단 태도, 업무역량, 업무이해도, 노력도 등 진단(년1회)
성취자 포상 발주처에서 실시하는 업무관련 자격 등의 취득자
장기근속자 표창 5년 포상금
10년 포상금 (회사내규에 준함)
15년 포상금 (회사내규에 준함), 해외여행(가족 1인 동반)
20년 포상금 (회사내규에 준함), 해외여행(가족동반)